www.4058.com-威尼斯4058com-点击进入

设为www.4058.com| 加入收藏

欢迎您访问www.4058.com!

www.4058.com > 校园党建 > 党务公开 >

傅彬同志出席全市公安机关党风廉政建设暨纪律作风整顿工作会议

党务公开 | 2019-03-10 | 标签:傅彬,同志,出席,全市,公安机关,党风,傅彬,
傅彬同志出席全市公安机关党风廉政建设暨纪律作风整顿工作会议
 
2月27日上午,呼和浩特市公安局召开全市公安机关党风廉政建设暨纪律作风整顿工作会议,自治区公安厅党委委员、呼和浩特市副市长、市公安局党委书记、局长、督察长傅彬出席会议并讲话。会议以视频会议形式开至基层派出所。市局在家党委班子成员出席会议,各旗县区公安(分)局局长、政委,市纪委驻公安局纪检监察组全体同志,市局直属各部门班子成员在主会场参加会议,兴安北路办公区驻楼单位,交警支队、特警支队,各旗县区公安分局班子成员和环节干部在分会场参加会议。会议由市局党委委员、副局长云天平主持。
 
会上,市纪委监委派驻市公安局纪检监察组组长、市公安局党委委员韩宝珍做了题为《忠诚履职 担当尽责 坚决做到“两个维护” 从严推进建警治警》的全市公安机关党风廉政建设工作报告,回顾了2018年党风廉政建设和反腐败工作,部署了2019年工作任务。市局党委委员、政治部主任苏万成部署了《全市公安机关深入整治形式主义、官僚主义和“四官”问题 净化政治生态实施方案》和《全市公安机关开展纪律作风整顿活动实施方案》。
 
傅彬同志在讲话中指出,近年来,全市各级公安机关认真贯彻落实关于加强纪律作风建设的一系列重要部署,把全面从严治党的各项要求落实到从严治警的全过程,公安队伍的思想、组织、作风建设取得了新的成效,但也存在一些问题。有的单位和民警不思进取、得过且过,存在“慢作为、不作为、乱作为”等问题,距离派出所500米发生警情,民警12分钟才到达现场;巡逻车组多次呼叫无应答,有警派不下去;车管所“黄牛”久禁不绝、活动猖獗。有的单位凝聚力差、内耗严重,班子内部缺乏协作配合意识,遇到问题推诿扯皮,推动工作相互掣肘,部门间老死不相往来,极大影响实战效果。有的民警漠视群众、脱离实际,将为人民服务的宗旨置之不顾,满脑子私心杂念,挖空心思谋求私利。有的民警无视学习、水平不高,对业务知识掌握不熟练,案卷笔录中存在大量错别字和笔误,被检察机关下达检察建议书。有的民警纪律松懈、我行我素,有令不行、有禁不止,警容不整、内务脏乱,迟到早退、脱岗漏岗。这些问题严重危害了公安机关的战斗力和队伍形象,各地各部门必须毫不动摇地坚持从严治党治警的总方针,以领导干部“关键少数”和基层所队“前沿阵地”为重点,以解决“枪酒车赌毒黄特色”等违规违法问题为抓手,熔铸“惩防之盾”、高举“惩治之剑”、高悬“问责之尺”,以更大的决心和力度,全力推动纪律作风整顿工作深入开展。
 
傅彬同志强调,全面从严治党治警永远在路上,必须将“严”字长期坚持下去。要推动一岗双责落实,明确管警治警责任,党委书记亲自抓、分管领导主要抓、班子成员具体抓,切实做到明责、履责、督责。要清单化明责,各级领导干部都要明确知晓队伍管理中应当承担的责任,教育监督好队伍,使干部和民警时刻感受到纪律的约束。要规范化履责,各级纪检部门作为党内专门的监督机构,必须依纪监督,从严执纪,运用多种警示教育手段,把规矩和纪律挺在前面,防患于未然。要制度化督责,自上而下建立健全检查推动、约谈推动、考核推动等制度,把纪律作风建设责任落到实处。
 
傅彬同志要求,要开展铁腕除弊行动,保持高压整治态势。聚集主业抓整治,围绕执法关键岗位和薄弱环节,把扫黑除恶专项斗争等中心工作和基层把腐败结合起来,坚决查处滥用执法权力吃拿卡要、索贿受贿和办人情案、关系案、金钱案等突出问题。聚焦重点抓整治,严肃查处违法办案、干预办案等行为;与管理民警队伍同样标准、同样力度加强辅警管理,对发现有违法违纪问题和苗头的,坚决依法依纪处理。加强8小时以外的管理,大力整治民警参与赌博、酒后驾车及公款吃喝等行为。聚焦腐败抓整治,突出“关键岗位”,坚决整治群众身边的“微腐败”行为;要突出“关键少数”,着力解决选人用人、基建工程和警用装备采购等重点领域和关键环节的腐败问题。
 
傅彬同志要求,要落实“阳光防腐”要求,构建监督管理格局。以强化内部监督、外部监督及全面监督为抓手,确保广大民警严格规范公正文明执法。要强化自我监督,建立完善线索通报、情况交流、廉政审核、日程监督等工作机制,切实形成管警治警整体合力。接受外部监督,利用好“24小时警局”这个平台,及时回应、查证群众诉求和举报;加强与人大代表、政协委员、企业人士和社区群众的联系,主动接受社会各界和人民群众的监督。注重全面监督,把加强对民警的行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理统一起来,持续抓好从严治警各项条令的贯彻执行,对踩红线、越底线、闯雷区的违规违纪行为零容忍。
 
傅彬同志要求,要抓源头、建机制,强化执法工作。加强执法监督,深入推进执法办案突出问题专项检查治理,着力解决执法不规范、不作为乱作为等问题。抓好源头管理,学习先进地区先进经验,制定规范接处警、调查取证等执法活动操作标准,严格执行执法记录仪配备使用制度,实现对执法活动的全程记录。强化过程管理,进一步完善警综平台执法办案系统,实现各个办案系统互联互通、数据共享,充分运用信息化手段提高执法监督管理效率。深化为民宗旨,坚持“一切为了人民、为了人民一切”局训,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
 
傅彬同志要求,要树规矩、明纪律,严格责任追究。建立完善有权必有责、用权受监督、违法受追究的执法责任体系。凡发生重大警情,必须第一时间报告,并做好处置工作。对领导不力、不抓不管导致案件频发,或者不制止、不查处、不报告的,一律严肃问责。全市各级公安机关自上而下要建立健全督察推动、约谈推动、考核推动等工作制度,把管党治警的责任落实到各部门各警种、所有基层党组织;要把全面从严管党治警,特别是纪律作风整顿工作责任落实情况纳入综合考评,以考评推动主体责任落地生根。
 
傅彬同志强调,要严格管理和关心厚爱并重,在严格管理队伍、严肃惩处极少数害群之马的同时,也要时刻关心、关爱民警,切实做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。要在政治上突出公正待警,牢固树立以实干论短长、以实绩论英雄的鲜明用人导向,努力使锐意进取、贡献突出、群众公认的干部受到褒奖和重用,真正形成让干事又干净的人吃苦不吃亏、受累不受气、流汗不流泪、埋头不埋没的好环境。要在工作上突出科学用警,科学安排勤务,落实好民警休假制度,让民警及时得到休整,始终保持队伍旺盛的精力和高昂的士气。要在生活上突出以情待警,积极协调有关部门,按时足额发放加班补贴,充分体现组织的关爱和温暖,让广大民警更加体面、更有尊严地工作生活;加强警营文化建设,既要管好民警的“八小时以内”,也要关注民警的“八小时之外”,用丰富多彩的业余文化生活育人凝心。加强思想阵地建设,开展道德讲堂、入职宣誓、退休颁发荣誉勋章等活动,选树先进典型,广泛宣传先进集体和个人优秀事迹,提升队伍的职业荣誉感。
 
傅彬同志强调,应当严格执法而没有严格执法的,是失职,应当支持和保护严格执法而没有支持和保护的,同样是失职。各级公安机关必须为严格执法的民警撑腰,切实加强民警执法权益保障,探索建立民警依法履职免责制度,依法处置恶意阻挠、抹黑民警执法的行为,坚决维护民警执法权威。凡是妨碍民警、辅警执行职务、暴力袭警的,一律予以刑事拘留;凡是阻碍民警、辅警执行职务、违反治安管理处罚法的,一律行政拘留;凡是民警、辅警及其亲属受到打击报复的,一律由市局督察部门督办,民警被侵害受伤的,“一把手”必须到场亲自慰问;凡是维权案件办理不力,干扰维权案件办理的,一律予以追责;凡是民警、辅警受到不实投诉的、涉及诬告、陷害、谩骂、侮辱、诽谤的,由督察部门予以证明。
 
傅彬同志要求,各地各部门要按照部署,扎实抓好党风廉政建设,迅速开展纪律作风整顿,认认真真查找问题,老老实实整改不足,树立风清气正的新形象,提升干事创业的精气神,为全市公安工作提档升级提供坚强的队伍保障。
 
会议还组织集体观看了由市局警务督察支队摄制的队伍纪律作风整肃专题片。



上一篇:玉泉区委巡察工作领导小组听取第六轮 巡察工作汇报 下一篇:学校党委会研究2019年内涵式高质量发展工作任务




XML 地图 | Sitemap 地图